Kreds 80 - en del af Danmarks Lærerforening

Ansat i Folkeskolen

Er du ansat som folkeskolelærer eller børnehaveklasseleder i Faaborg-Midtfyn, Kerteminde eller Nyborg Kommune. Læs om din løn og arbejdstid.

Lærerkredsen aftaler løn- og arbejdstidsaftaler lokalt

 

Vilkårene for læreres og børnehaveklasselederes arbejde er lidt forskellige fra kommune til kommune. Det er en afspejling af hvordan de enkelte kommuner forholder sig til elevernes undervisning, skolernes og læreres vilkår.

 

Lærerkredsen har - ud over de centrale overenskomster og arbejdstidsaftaler, der er gældende - indgået forskellige lokale løn- og arbejdstidsaftaler med de tre kommuner, kredsen dækker. De er indgået ud fra den samme overordnede politik, der gælder for hele kredsen. Denne fastlægges på de årlige generalforsamlinger. Den får sin konkretisering i kredsstyrelsen, når mandatet til forhandlingerne drøftes og afklares. Selv om politikken grundlæggende er den samme, resulterer den således i forskellige aftaler.

 

 

Hvor store er lønstigningerne på baggrund af erfaring?

Anciennitetsstigninger - kvalifikationsløn efter 4, 8 og 12 års arbejde er centralt aftalt

 

Se lønstigningerne i dette skema

 

 

Ved ansættelse på andre områder end folkeskolen eller i en speciel stilling

Tilbydes du ansættelse i en speciel stilling anbefaler vi, at du retter henvendelse til Lærerkredsen inden ansættelsessamtale, idet lønfastsættelsen kan være usikker.

 

Lokalaftaler

Her finder du lokale arbejdstids- og lønaftaler for vores 3 kommuner