Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg indkalder til ordinær generalforsamling d. 5. marts 2026 kl. 18.00 i Ryslinge Forsamlingshus, Graabjergvej 16, 5856 Ryslinge. Se relevante bilag nederst på denne side.
På den årlige generalforsamling lægges linjerne for kredsens arbejde
Et af de steder, hvor medlemsindflydelsen i Danmarks Lærerforening finder sted, er på lærerkredsens generalforsamling, som altid finder sted den første torsdag i marts måned.
Kredsstyrelsen udformer en skriftlig beretning og kredsformanden afgiver sin mundtlige beretning. Dette - samt eventuelle resolutioner og vedtagelser - bliver en del af grundlaget for lærerkredsens arbejde det kommende år.
Ud over ovenstående og kredsstyrelsesmedlemmernes holdninger til lærerarbejdet og vilkår for øvrige medlemsgrupper bygger lærerkredsens arbejde på vedtagne politikker.
Valg hvert andet år
I lige kalenderår vælges kredsformand og kredsstyrelse samt kongresdelegerede.
Referat og bilag for kommende og tidligere generalforsamling
Se materiale for kommende og tidligere afholdelse.
Generalforsamling 2026
Der indkaldes til ordinær generalforsamling torsdag den 5. marts 2026 klokken 18.00 i Ryslinge Forsamlingshus, Graabjergvej 16, 5856 Ryslinge.
Bemærk: Der er tilmelding til spisningen senest d. 25.2.2026.
Vedtagelser på generalforsamlinger er de politiske mål kredsstyrelsen skal søge at opfylde
På generalforsamlingerne er flere vedtagelser, politikker godkendt af de fremmødte medlemmer.
Ved generalforsamlingen i 2008 blev en lønpolitik og en arbejdsmiljøpolitik (revideret på generalforsamlingen i 2017) forelagt og vedtaget. Find dem ved at klikke på den politik, du er interesseret i at vide mere om.
På generalforsamlingen i 2009 blev det papir, hvor de gensidige forventninger mellem tillidsrepræsentanter og kredsstyrelse er beskrevet, nævnt under kredsformandens beretning - og efterfølgende godkendt. Papiret blev til efter en række TR-møder i 2008-09, hvor disse forventninger blev foreslået og rettet til i samarbejde mellem TR'ere og kredsstyrelse.